听说光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险保障设置的很优秀:对于重疾这款产品最高可以赔付2次自带恶性肿瘤-重度二次赔保障!
很多人看到这个保障,都跑来向学姐了解情况,想知道这款产品到底是不是就像其他人所说的那么好,要不要购买!
群众有疑问,学姐就解答!立马全面剖析了一下这款产品:
时间上不充裕的朋友可以直接阅读这篇精华测评:
一、光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险保障如何?
先上产品保障图,大概的了解:
显而易见,永葆健康(佳倍保)重疾险是一款重疾最高赔付2次的多次赔付终身重疾险,保障内容这块是比较优秀的,我们详细了解一下有哪些优点和缺点:
优点一:保障相当全面
作为保障内容十分全面的重疾险,永葆健康不仅提供重中轻症保障,还自带身故保障、恶性肿瘤重度二次赔保障以及被保人豁免责任!
重症保障:能保110种重疾(划分2组),最高赔2次(间隔期180天);首次确诊,赔付已交保费、现金价值和100%基本保额的较大值;再次确诊后就可以得到赔付100%基本保额。
中症保障:赔偿一次在20种被保的重症中,确诊能得到50%基本保额赔付。
轻症保障:20种轻症能受到保障,可以获赔2次,确诊后,保险公司根据合同会对被保人进行赔偿,赔偿金为30%的基本保额。
身故保障:如果在18周岁之前就去世了,那么已交保费和现金价值这二者的较大值就是赔付的金额;假设在18周岁后身死,受益人最后所获得的赔偿金是根据已交保费、现金价值和100%基本保额这三者的较大值来确定的。
恶性肿瘤重度二次赔保障:若是恶性肿瘤重度再次被确诊的话,这就符合了这个保障的理赔标准,会得到100%基本保额的额外赔偿。
被保人豁免:提供被保人重症、中症、轻症豁免保费责任。
从这方面来看,由于这款产品具有比较全面的保障,使得永葆健康(佳倍保) 重疾险的实用性比较好,能够为被保人提供全面且实用的保障。除此之外,想知道一款重疾险是不是优秀的重疾险,注意力不光是放在有没有全面的保障这件事情上,这些要点也是要注意的:
优点二:缴费期限灵活
永葆健康(佳倍保)重疾险拥有的缴费期限非常的灵活,提供趸交、3年交、5年交、10年交、15年交、19年交、20年交、29年交和30年交等9种缴费期限!
消费者可以根据自己的实际情况以及经济情况,来决定缴费期限。
预算假如足够,不用每年都想着去交保费了,选择趸交就没有这些问题的出现,这样就可以一次性把保费交清,不用担心每年还需要交了。
如果预算比较紧张,想将保费压力分摊一下,在缴费期限上20年交和30年交都是不错的选择,就像30岁男性配置一个保险,保终身,不要可选责任,买入的保额为30万,通常30年交费,每年费用为6615元,这样算缴费压力就不是很大了!
当然在选取缴费期限时,也要遵循一些小技巧,想知道的朋友快点看看这篇吧:
缺点一:恶性肿瘤-重度二次赔的间隔期较长
即使永葆健康(佳倍保)重疾险特别贴心的设计了恶性肿瘤-重度二次赔保障,如果是在第二次确诊的。额外赔保障能拿到全部保额,但仔细看条款,学姐发现这个保障还是有点儿多呀……
光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险
第一次就获得赔偿并且是第一次确诊为恶性肿瘤-重度,5年后再次确诊恶性肿瘤-重度,要想获得这个额外赔保障,需要满足理赔要求!
还有,关于恶性肿瘤,在医学上有一个说法是“五年生存期”,意思就是,确诊为恶性肿瘤以后,活过了5年,病情基本上就保持稳定了,不太可能转移或复发了,几乎是治好了。
仅仅是看它长达五年的间隔期,永葆健康(佳倍保)重疾险即便是提供了恶性肿瘤-重度二次赔保障,也不是特别实用!
缺点二:轻中症赔付次数较少
对于轻中症保障方面,永葆健康(佳倍保)重疾险差点意思:轻症最高赔付为2次,中症最高可以得到赔付1次,那么这个理赔的次数就真的有点少了。
但目前市面上大部分重疾险产品,针对轻中症保障的配置都是特别有人情味,保障做的不错。
举个例子都是多次赔付型的信泰如意金葫芦(初现版)重疾险,轻症最高可赔付4次,单次赔30%基本保额;中症最多赔2次,每次赔60%基本保额,这样保障力度才足够!
想看一看这款产品的朋友请点此文章看看:
二、光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险值不值得买?
总体来说,虽然光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险可以给我们很大的安全感、特别提供恶性肿瘤-重度二次赔保障、缴费期限丰富多样、等待期较短等优点。但是仍旧还是存在恶性肿瘤-重度二次赔付的间隔期长、中轻症赔付次数偏少、轻症还有隐形分组等等这些漏洞。
要是你想多关注一下永葆健康(佳倍保)这款产品,那还是要想一下这些缺点能不能包容,要是觉得ok,也是可以考虑的。
那要是对这款产品不感冒的朋友,不要紧 ,市面上还有不少很好的重疾险产品,不论你是中意单次赔付型重疾险,还是倾向于多次赔付型重疾险,一定能选到适合自己的。
篇幅有限,学姐就不多做介绍了,想了解的可以点击这里:
以上就是我对 "光大永明永葆健康佳倍保重疾险投保人豁免有必要附加吗"的图文回答,望采纳!