工资9千能承担得起昆仑健康保保险吗

时代前进，人们的保障意识也在进步，对疾病风险保障就越来越看重，这时一份优秀的重疾险产品就很必要啦。

但是而今推出的超多的重疾险产品价格偏高，让很多小伙伴都陷入选择困难，不过昆仑健康推出了一款保费实惠的产品—健康保普惠多倍版。

那么健康保普惠多倍版的保障全不全面？每月收入9000元适不适合投保？要想知道答案，就接着往下瞅瞅！

趁还没开始评估，送大伙一份脱坑说明：

一、健康保普惠多倍版保障大公开，优缺点一目了然！

言归正传，大家先观看一下健康保普惠多倍版的保障图：

看图可得，保险公司推出的这款健康保普惠多倍版的保障真的还挺好的，提供重疾、轻中症保障，该产品还有蛮多特点的：

1、重疾保障不错

在重疾保障方面健康保普惠多倍版前15年可以另外拿到50%保额的赔偿，第二次与第一次赔付的时间要间隔1年，可赔付120%保额，不同的等级得到的赔付比例也不一样。

一句话，投保了50万保额的健康保普惠多倍版，前15年因为生患重疾，那么赔偿金方面也可以得到75万，真的很不错！

2、可选责任实用

>>投保人豁免：这项保障对于以后患病的时候就不用担忧了，而且在投保人身患轻中重症、身故、全残或者是疾病终末期的时候，投保人可以不用再交剩余的保费，但保险却仍然为被保人提供保障。如果为孩子选择投保的话，这个豁免责任重要性就不用说了。

当然，保费豁免不仅仅只有投保人豁免，还有被保人豁免，不懂的小伙伴不妨点开下文了解一下：

>>恶性肿瘤-重度医疗津贴：

保险公司推出的这款健康保普惠多倍版使得恶性肿瘤患者能得到恶性肿瘤-重度医疗津贴，被确诊一年之后仍然没有得到治愈，而后还在继续治疗的话，会获得每年40%的基本保额作为补贴，可是仅可理赔3年。

此保障可以在购保人罹病医疗之时，减轻家庭所需承担的压力，取得经济保障。

3、缴费期限可灵活选择

健康保普惠多倍版的缴费期限可选一次性缴清、10年、20年、30年交，无论哪种选择，都可以贴合自己实际情况来随意搭配。

要知道买重疾险的时候，缴费方式其实很简单，跟买房，供楼是一个道理：交的年头越多，每年交的就越少，这样交，每年就没有什么压力。

健康保普惠多倍版对于缴费期限的设置还是比较贴心的，预算不足的人也可以少交一点，选择缴费期限长的，这样压力也少。

缴费期限上怎么选才能够更适合不同的人群呢？建议大家去瞧瞧这一份攻略；

不过话说回来，虽说健康保普惠多倍版在各方面的优势也是很明显的，缺陷也是有的！

投保年龄窄：健康保普惠多倍版出生在28天到45周岁的人群，才可以选择投保这款产品，而年龄达到45岁的人想去投保几乎是投不了的。而正处在这个年龄段的人的却往往是一个家庭的主要劳动力，最需要重疾保障。

健康保普惠多倍版完全压根不给45岁以上的这群人投保机会，这样就有些不尽人意了！

关于健康保普惠多倍版好的地方以及坏的地方，学姐现在就讲到这儿了，想要对这项产品了解的更透彻，下面这篇文章是学姐总结出来的，可以去看看：

二、月入9000元，能否负担得起健康保普惠多倍版？

有人说：“重疾险价格很高，一个月的工资才9000块钱买的起健康保普惠多倍版吗？”

学姐，现在就给大家算一算他的保费，对于30岁的男性，而保额买在30万，并且终身有保障的，缴费期限为20年且附加豁免责任的前提下，一年的保费只要5310.05元。

有这样的价格，这样的性价比在重疾市场也是很难见得，毕竟重疾险产品保费过万的，也是有很大一部分的。因此月收入9000的人群想要买健康保普惠多倍版这款产品保费也是有能力支付的。

但是有一些值得大家留意，投保的时候不能只投重疾险，还要选择其他的，就像是意外险，医疗险也可以选择进行投保的，这样才能覆盖更多的风险，保障更为全面，因此，这部分的费用也要提前预留出来。

自然，年龄不同投保方案也不同，想要投保，却不知道怎么投保的朋友们可以点开下文：

以上就是我对 "工资9千能承担得起昆仑健康保保险吗"的图文回答，望采纳！

月入9000买得起健康保普惠多倍版重疾险吗