近期，中国人保重磅推出了一款重疾险新品——健康相伴B款重疾险。
据说新升级后不仅仅对中症保障做了增加，也对轻症的相关赔付次数方面增加，保障内容更加完整。为了知道这款产品是否真有传说的那么好，那么，就由学姐来对该款产品做个
和评价。
在分析之前，我们看看健康相伴B款重疾险相比市面上其他热门重疾险的可以得出什么结论：
《健康相伴B款重疾险与关于136种我国优秀的重疾险的对比图》baoxian.2239.com
一、人保健康相伴B款重疾险的优缺点是什么？
话不多说，直接上图：
由图可知，健康相伴B款重疾险这款产品的投保年纪在0-65周岁，终生享有保障，理赔等待期是90天，缴费期限可以选择年交或者是交到50/55/60周岁。
我们接着就来瞧瞧健康相伴B款重疾险的长处和弱点有哪些吧：
1、健康相伴B款重疾险的优点：
①投保年龄范围广
这一款健康相伴B款重疾险产品的投保年龄最低0岁，最高为65周岁，投保年龄很宽松。
市面上现在关于重疾险产品的最高投保年纪通常是55周岁，超过55周岁的人群会失去投保的机会。
而这款健康相伴B款重疾险产品的最高投保年纪为65周岁，超过55周岁的人群的投保要求还是会被接受。
相比较之下，能投保健康相伴B款重疾险的人更多，这一点确实值得竖大拇指。
②18-28岁身故赔付比例高
大部分我们知道的重疾险满18岁的身故赔付比例都为百分百保额。
不过，这款健康相伴B款重疾险把满18岁的身故理赔归为两个时段，一个是前10年，赔付150%保额；接着是10年后能够拿到的赔付是保额的100%。
在被保者的18-28岁身故情况下，健康相伴B款重疾险会比其他重疾险高出五成的保额，这一点真的很不错。
在身故保障上有些朋友觉得它不是非常重要，这个想法究竟对不对呢？对于此问题，专家是这么说的：
《投保不加身故？这就不懂了吧?》baoxian.2239.com
2、健康相伴B款重疾险的缺点：
①重疾额外赔付不合理
目前市面上的重疾险产品都包括了重疾额外赔付保障，健康相伴B款重疾险也是，不过健康相伴B款重疾险的重疾额外赔付设置得非常不人性化！
健康相伴B款重疾险在章程上给出，惟有确诊重疾是发生在保单前10年，这样额外才能拿50%保额赔付。
重疾额外赔付就是想让家庭支柱在保障方面不需要担心，但被保人未必能够在保单前10年中成为家庭支柱。
学姐给大家举例说明一下，老李12岁的女儿被老李买了一份健康相伴B款重疾险，不过在保单的第10年，他女儿的年龄才到22岁，目前刚刚从本科学校毕业不久，她肩上的家庭经济负担不是太大，还不能算是家庭的中坚力量。
可是在以后，那时候她便成了家里的顶梁柱，可是他却没有重疾额外赔付这种保障，这是非常不合理的。
②中症赔付比例低
对于中症有60%的保额赔付比例，是目前重疾险市场上大多数产品能够做到的，可是在中症赔付方面，健康相伴B款重疾险只有50%的报销比例，报销比例比其他重疾险少了10%，这对于被保人而言，是非常不划算的。
学姐给大家举例说明一下，50万是小李入手健康相伴B款重疾险的保额，他很不幸被确诊为中症，保险向他支付了25万元赔偿金；可是如果是别的重疾险产品，赔付比例能达到保额的60%，{他可以获得30万的赔付，人保健康相伴B款重疾险-19，小李就亏了5万}。
因此，购买重疾险保险时，自然购买产品时赔付比例高的产品更值得买。
③轻症有隐形分组
纵然健康相伴B款重疾险可不分组赔付3次轻症。
然则还存在着不知道的分组，意味着明明疾病类型不止一种但是只赔付一种，最终会引起轻症多次赔付的概率受到影响。
学姐给大家举例说明一下，脑动脉瘤、脑血管瘤、脑垂体瘤及脑囊肿这4种属于不同类型的疾病，然而健康相伴B款重疾险单单赔付这些疾病中的一种。
也可以说，第一回确诊了脑垂体瘤得到了轻症赔付之后，第二次被确诊脑垂体瘤或者首次得其他脑部问题都不能被理赔轻症赔付。
字数有限，至于健康相伴B款重疾险的其余毛病我就不展开陈述了，如若想深入了解的伙计，可以浏览下文：
《这一款人保「健康相伴B款」重疾险产品是刚推出的，它的那些个劣势我无法面对……》baoxian.2239.com
二、人保健康相伴B款重疾险值得推荐吗？
谈到这块，大家应该都对这款健康相伴B款重疾险了解一些了。
总结一下，这一款健康相伴B款重疾险保险产品的保障相比较单一的，没有特别杰出的地方，但存在的问题会显眼。例如，重疾额外赔付设置不合理、轻症有隐形分组等。
学姐有话说，要是有意愿选择康相伴B款重疾险的你们，必然要留心些，与其他的做一下对照决定好再去购买，为了让自己以后的选择不后悔。
健康相伴B款重疾险相对来说淡而无味的，对其他高性价比重疾险产品想要更深层次的了解的朋友们，学姐选出了几款优秀重疾险产品给你们，下方的链接点击开了解一下吧：
《十大合适购买的热门重疾险大盘点！》baoxian.2239.com
以上就是我对 "人保寿险健康相伴B款重疾险是消费型重疾"的图文回答，望采纳！
