提到保险公司,小伙伴们最先想到的可能是人寿、人保、平安、康泰等行业巨鳄,但如果听到有人提到新华保险,就很懵了。嗯,新华保险?是新华书店改行做保险了吗?
新华人寿保险股份有限公司成立于1996年,2014年入围福布斯世界500强企业,光2020年就收获了1745.66亿元的营业额。在国内,可以称之为经历颇多的老牌保险公司。
重疾险新规推出后,新华保险也立马创新,希望一方面稳定住现有粉丝,一方面能有新的消费者。不少粉丝都留言想看我来测评新华重疾险,那......
下面让我们一起看看新华吧,对产品进行创新后的新华有哪些产品是最推荐给大家购买的呢?
这份是新华主推的三款重疾险的对比表,是我快马加鞭做出来的,大家一起看看吧~新华保险的健康无忧C6、多倍保超越版、粤港澳大湾区多倍的差别就体现在基本保障层面,在细节方面很有很多不一样。所以,接下来要说的重点内容大家一定要仔细看啦!
投保年龄:相对于多倍保超越版、粤港澳大湾区多倍,健康无忧C6的投保年龄更宽松友好,投保年龄很宽松,小孩老人都可以。不要觉得小孩子就不用买重疾险了。重疾险是一项保障投保人未来健康的长远投资,不是对当下,我们越早买保险就越便宜。健康无忧C6的投保年龄也放的比较松,毕竟60岁前后买保险是最需要的阶段。在这一项上,健康无忧C6是真的不错。
担心年龄限制问题买不了保险?不用担心,读完这篇攻略我们就都理解了!
等待期:多倍保超越版、粤港澳大湾区多倍的等待期都是90天,较为优秀,反观健康无忧C6的等待期有6个月之久。我们都知道等待期太长了不好,万一不幸在等待期内确诊了,那可真是孟姜女哭长城了,喊破喉咙保险公司也不会给你理赔。于是,相比之下多倍保超越版、粤港澳大湾区是更好的选择。
重疾保障:固然三款重疾险的赔付比例在描述上有区别,然而在实际理赔中,都能够看成是赔付了全部的基本保额。它们的主要不同点在于赔付次数不同。
粤港澳大湾区多倍和多倍保超越版两个在重疾多次赔上,是有5种的,而去除恶性肿瘤可以赔3次外,剩下的每组只可以赔偿1次,不同组别的赔付间隔为1年,就相较于更为实用。可是在易复发、易转移的疾病类别里的癌症,居然有5年的赔付间隔期!平时在医学的领域中,倘若癌症5年内没有复发,可以认为是临床治愈。但是癌症手术后的两年非常关键,是复发高发期,这意味着这时候我们对癌症多次赔的需求比较大,多倍保超越版、粤港澳大湾区多倍并不能为被保险人提供保障。
不过,癌症作为重疾中最高发的疾病,在重疾理赔的比例中占60-70%。被保人可以通过多倍保超越版、粤港澳大湾区多倍的癌症多次赔付获得今后其他癌症的保障,当我们被诊断得了重疾时,就已经不能再买重疾险了。多倍保超越版、粤港澳大湾区多倍的癌症多次赔付在癌症短期内多次赔付和长期的全方位防癌两者中,选择了后者作为主要针对对象。
事实上多次赔付的重疾险就好于单次赔付的重疾险吗?不要掉进商家的陷阱里!
比如对于中症保障的保险有健康无忧C6、多倍保超越版都不是最好的选择,50%基本保额赔付,分别赔1次、2次。粤港澳大湾区多倍的中症则可以赔付6次,学姐直言表示这个很不错!
轻症保障;必须吐槽下健康无忧C6还是多倍保超越版太弟弟了,还有港澳大湾区多倍的轻症保障也是。会有人觉得20%基本保额低到不能接受,在新规定发布后,小于30%的轻症保额还能好意思的摆出来和其他保险一起售卖?这旁边很多保险就已经把理赔额度设置成40%了还有高的到45%了!50万的保额,新华只能赔10万,别人家能赔15万,20万,就问你馋不馋?
不过粤港澳大湾区多倍的轻症23次赔付还是值得种草滴,其实得大病也不会经常出现,经常出现的反而是小病小痛的一些疾病,其实特别是老年人他们的身体素质会比他们年轻的时候差很多,就像被使用了十几年的老轿车,时不时就要上4S店修修这,补补那。
在豁免保障方面健康无忧C6做得比较好,附加被保险人轻症和中症豁免,{还能附加投保人豁免。当父母替孩子买了保险,假如不幸发生意外,收入来源不稳定时,投保人的豁免能够在这样的事情发生后为孩子继续提供保障。
不得不承认,新华的这三款重疾险保费贵的吓人!以男性为例子,他们会在每年缴费12000和13000,分别是缴费在健康无忧C6三十年缴和倍保超越版20年上,共计26万。此外粤港澳大湾区多倍要36万整;如果一年缴1万9,分20年缴,就是38万。同是20年缴,超过一半保障内容差别很小的重疾险产品一年仅仅只花七八千,健康无忧C6、多倍保超越版、粤港澳大湾区多倍真的超级贵。
阅读完这篇文章,相信大家心里都有结论了吧,新华保险的这三款热门重疾险中自己比较适合里面的哪款?学姐觉得健康无忧C6比较适合家长买给孩子,预算不够的朋友选多倍保超越版比较好,而如果有多次赔的需求,那么就考虑看看这款粤港澳大湾区多倍~此外,假设你还不知道重疾险该如何买,那么你就来学习一下如何选择吧,点击下方链接!
以上就是我对 "新华人寿重疾险哪款更划算"的图文回答,望采纳!