很多人说，现在的90后就业不太专一，容易跳槽，他们说的确实是事实。
95后与90后在领英发布的数据上显示出完全不同，前者在第一份工作的在职时间平均只有7个月，而后者有19个月。看来90后对社保知道的真的不多，是以他们时常跳槽。有个朋友妹妹最近裸辞了，安排自己休息一年去散散心。学姐随口提了一下社保的问题，要是自己去交真的很贵。让我震惊的是，她满不在乎地说「为什么要自己交？断了又不会怎么样，等以后找到工作再交呗」我……
现在的年轻人真的是粗心大意。根本就不觉得社保断缴是件大事。学姐选择就今天给年轻人好好科普一下有关社保断缴的问题，断缴社保对我们来说会有什么不好的地方呢？要是我们换了一份工作，又该如何去解决社保问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度由地区单独规定，单位和员工共同承担，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从工资中扣除。但是无论哪个地区，企业缴费比例都会比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。
so，交社保费的时候千万别心疼，心疼的其实是公司。
清楚的了解了缴费比例后，这样的问题就会被问到，我的工资一个月一千，有的人工资一个月好几万，这样算起来岂不是差距大？
是的。所以每个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」来避免差距太大的现象。
以2020年广州职工基本养老保险为例：
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。
如果你的工资是一千，交职工养老保险也一定要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。
同理，如果有好几万的工资，就用最高标准来计算。
假如你的工资高不成低不就，恰好就在最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就可以说是你的实际工资。
员工的基础工资被定为最低缴费基数，这个做法许多公司都会，剩下的钱会以补贴和保密费等神奇名义发给你，因为公司就是为了要少交点钱。
到手的钱变多了，觉得自己一点不亏，相反这样亏大了。
公司少交的这部分钱，本来是替我们交进社保统筹基金里的。有很多地方可以用得到：生病、买车租房等。
社保断缴的危害？
医疗保险断缴我们的身体不是钢铁做的，偶尔生个小病啥的都很正常。在看病时医疗保险发挥了很大的作用，所以断交的话会产生很大的影响。
无法报销医药费医保断缴第二个月开始，看病就不能再报销医疗费用了。
不过医保卡里面个人账户的钱还是可以继续使用的，不会因为断交就给你清零。
其次，在退休前，医保的累计缴费年限需要达到当地设置的最低缴费年限标准，在退休后不用继续缴费，也能拥有职工医疗保险报销的资格。
如果中途经常断缴，退休前的缴费时间就可能达不到最低要求。
这样在退休后，是没办法免费享受医保报销的。
报销上限会降低一般而言，医保的报销上限与医保的连续缴费时间有关，连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。举个例子，连续交半年的人每年可以报销50万，刚交了两三个月的人只能报销10万。如果中途断缴3个月以上，连续缴费时长会重新开始计算。
买房买车、积分入户你要是想要在一座城市定居，那么肯定会谈及买车买房这个话题。和买车买房摇号这些事情有关的，就是社保缴纳期限了。上海之前就规定了非沪户籍，则须连着缴满5年的社保，才会被允许在上海买车摇号和买房。像这样的规定，在北上广深等一些地方也有。若断交就应该要重新计算它的缴纳时长。
买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险不会像原来那么贵。市面上的百万医疗险可以用有医保和没有医保来区分成两种，第一种是适合有医保的人购买，价格比较便宜，没有医保的人，比较适合这种价格比较昂贵的。有医保和没有医保报销的优惠力度不一样。尽量不要断缴医保，不然会给我们带来很多不便。
公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金，是能帮助大家共同买房的存款资金。
你可以认为是大家共同出的部分钱是积存的储蓄金。让我们买房的时候可以申请到更优惠的房贷住房公积金贷款是我们能借到最便宜的贷款了。商业住房贷款的利率往往比它的利率更高，它们的利率比约为10:7但是买房想要申请公积金贷款，一般要求有连续缴纳公积金的记录，具体每个城市的要求会有点不一样。如果交公积金的时候中途断交了，就不能办理贷款申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险始终坚持多缴多得的思想，缴费基数越高、年限越长，那么退休时能够领取到养老金也会更多的，因此中间断缴，会影响到后续的待遇。退休时社保没缴纳够15年，那么可选择缴费期限延长至15年、一次性领取个人余额或转成居民养老保险。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保属于基础投资，从回报率来说，第一种选择无疑是回报率最高的，领取到的养老金也是最多的。不过第三种选择，是一次赔本的投资。如果选择一次性领取个人余额，那之前工作单位给你购买的养老保险部分（占大头）就白白上交给国家了哦。
生育保险断缴生育保险是夫妻双方里某一方连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，可以申请报销生育医疗费用。主要包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，大部分的费用都能够报销，同时还有相应补贴。大多数城市，要求在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年，才能享受上述福利。倘若中途断交，做不到该地的要求，报销也就无法申请了。因而，怀孕期间不要冲动辞职。生完孩子报销完再提辞职也不迟呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险，按照名字就能理解是用来保障失业风险的，领取有三个约束条件：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；
非因本人意愿中断就业的；
已经办理失业登记，并有求职要求的；
但是工伤保险就有限制了，它是保障在工作期间（包括上下班途中），员工不幸发生意外或者由于职业病等，造成员工暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸身故，都可以从工伤保险处得到补偿。要是你在公司工作，这两项保障是没有可能断交的。假设你辞职了，也就不需要失业保险和工伤保险了。那么断交也没有太大的影响。
辞职后社保该怎么处理？
裸辞或自由职业现实生活中，像我朋友妹妹这样的年轻人一点也不少，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，完全没想过社保的问题。
这是非常不可取的，国家为了造福我们设置了社保，有薅社会主义社会羊毛的机会还是要把握住。要是你有当地户口，裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以自由职业者的身份去缴纳职工医保的养老保险，俗称“灵活就业人员社保“，退休后和正常员工是同样的待遇，不同点就是自己承担“单位+个人”的所有缴费。
要是你不是当地户口，那就被限制自己交不了社保（也有个别地方例外），也可以借助熟人公司或者社保代缴机构。“单位+个人”的所有缴费照样是自己支出。但是需要提醒的是，找代缴机构的话，由于没有真实的劳务关系，还是有一定风险，在选择上需要注意甄别。
换省市工作若是你觉得压力太大不想待在北上广深，想把工作调到三四线老家，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；
申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；
把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。
迁移成功后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以共计计算了。办理流程和所需资料也可能因为所处城市不同略有不同，小伙伴们可以提前咨询一下，拨打社区热线：12333就可以了。
同城市跳槽
假如新工作的城市不变，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
无缝对接比较好的方式就是交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
文章的最后，解答一下最近读者比较关心的问题。若是你还有其他个例问题，评论区为你敞开~
如何查询自己的社保情况一种是登录自己所在市的社会保障局网站查询，另一种是拨打统一社保咨询电话12333咨询。
并且，还可以选择支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号的查询通道。
满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：
缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，每个地方都有差别，普遍范围在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险的优势就在于既可以提取个人部分的，也可以在缴纳满15年后拿到统筹后的退休金，不管有没有连续缴纳。
公积金只能选择两个方式：本地户籍，可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳，但是住房公积金可全额提取或封存。非本地户籍或者本地户籍就根据自己的想法来，考虑不继续缴纳，然后公积金就从有变无了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？建议去公积金中心稽核部门申诉，因为公积金不属于劳动争议范畴。
同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国的社保目前有两种体系：一种是职工保，另一种则是居民保。居民保包括了新农保在内。这两种进行同时缴纳但不能同时享用，当退休的时候可以将两者合并。
值得留心的是，居民社保远不如职工社保的退休及其他保障。
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以上就是我对 "一般公司几号断缴社保"的图文回答，望采纳！
