“学姐,我的工作是开淘宝店,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是个体户,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是画漫画的......”
“学姐,我靠写网文谋生,可以缴纳社保吗?”
......
学姐之前有说过:以社保为方向来说,只要你不是在企事业单位上班,就算你是灵活就业人员,一年能挣100来万(自由职业者以及个体户),在国家眼里,和其他人都一样,你就是个普通居民。
换种方式来说,假使我们不在企事业单位上班,可是又很想缴纳社保,那么我们可以采取这三种措施:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家对灵活就业人员怎么缴纳社保的疑问,今天学姐就带领大家一次性了解透彻,灵活就业人员应该怎么缴纳社保。
先看图:
在社保中,职工社保与居民社保可以缴纳的社保不同:
换句话说,要是灵活就业人员要交社保可以选择下列几种:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在本篇文章中介绍了三种缴纳社保的措施,我们应该用什么办法办法交纳呢?
如果想要回答这个问题,我们不单单只思考自己本身的需要,还要思量三种方案缴纳所需的费用,自己在这种情况下的保障如何。
对于第三种方案,我们暂且不考虑,我们先来对比一下前两种方案各自的优势与劣势。我们分两部分来比较:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员比在职员工多很多的原因,之所以是这样,是因为参加工作后单位会承担工资额度的8%,作为员工只承担工资的2%(有些地方的比例是不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%和公司的8%,当然比在职人员就会贵很多。
我们可以直观地看到:
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对于自由的工作职员来说,居民医保和职工医保相比,报销额度、比例都更高,并且报销的范围更大。虽然缴费金额更高了,但是免赔额度也变得更高了。
看图:
它与医保很相似,在缴费金额方面,灵活就业人员比在职员工多很多的原因,在缴纳养老保险时,源于是在职员工,所以,虽然他需要缴纳费用,但他自己只需要交工资的8%,而公司会替他交工资的20%(不同的地区可能会有小小的区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员需要同时交个人的8%和公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以直观地看到:
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险不一样的地方在于,其遵循缴纳原则是,缴纳金额越久越多者,退休后就可以领得越多。
但是!不管我们如何对比职工养老与居民养老的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
不难得出,以之前两个方案而言,选择缴纳哪个,可结合自身情况来看,以个人经济能力与是否有当地户口为条件。
方案一享受与在职员工相同的医保与养老待遇,但需要缴纳的金额非常高。
方案二胜在金额便宜,但保障待遇上较低,没有职工养老与医疗要好,需要当地户口才能购买,一年不到1000块。
现在我们来看看第三种方案,最后再综合三种方案来考量到底应该怎么选。
通过社保代缴机构缴纳五险的好处就在于,可以多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。而且缴纳的金额没有相差太大。
具体原因请看下图:
生育险、失业险和工伤险的好处在于:它们需要缴纳的金额不高,在同等缴纳基数下,只需要在多缴几百块。换而言之,不差这小几百块钱:)
可以根据自己的需要,看要不要选择第三种方案。
综上所述,灵活就业人员的社保缴纳方案就很显而易见了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员社保每年最迟什么时候交"的图文回答,望采纳!