生活质量不断提升,各方面的物质条件都紧跟着提升,很多人对于社保提供的养老保险已经不满足了,计划买入一份商业养老保险。开篇大礼,送大家一份比较热门的养老保险榜单,很有参考价值:
前些日子经常有朋友给学姐留言泰康人寿的岁月有约养老年金险,大都被它的“无条件领取25年”虏获了,认为用来养老很不错。
真的会有这么一流的产品吗?学姐也不放心大家有没有踩到陷阱,赶快找了它的条款详细查看,发现这款产品的套路不简单呀,怀疑的话学姐这就来和你仔细分析一下!
一、泰康人寿保险靠谱吗?
怎样才是一家好的保险公司?要看哪些方面呢?这里先给大家送上一份攻略吧:
下面就以泰康人寿保险公司的公司实力,保费收入和偿付能力这三方面入手讲解,看看这家公司是否出色:
公司实力
成立于2007 年8 月10 日的泰康人寿保险股份有限公司,注册资本40 亿元,不仅这些,它的分公司都有34家,还有2个企业年金中心,累计服务企业客户超过了42万家,服务企业员工数累计超过3400万人次。保费收入
其实保费收入理解起来非常的简单,就是保险公司为了履行合同规定的义务所向投保人收拿的对价收入,保险收入对保险公司是有一定的好处的,保险公司主要资金来源就是保险的收入,也就相当于保险公司的资产。所以了解保险公司做的是不是很不错,一定要把保费收入作为第一标准!
2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元,市场份额占比4.42%,同比增长为11.49%。
偿付能力
判断保险公司有没有能力理赔,最关键的数据就是偿付能力。偿付能力不仅对保险公司财务的稳定性有所反映,也在一定程度上影响客户对于投保公司的选择。中国保险协会公开发表的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中指出,核心偿付能力和综合偿付能力它们之间的一个充足率相差不是很大,核心偿付能力充足率为249.85%,综合偿付能力充足率为250.56%,风险综合评级也是个A级。
二、岁月有约分红收益大揭秘,必看!
根据上面的分析,大家对泰康人寿保险公司也有了一定的了解,可以知道泰康人寿保险公司是一个很不错的公司了~
我知道这个时候大家肯定都在关注这个问题,这款泰康岁月有约年金险(分红型)真的很好吗?真的可信吗?想要了解的更多,大家可以看看下面这篇文章:
咱们不啰嗦了,直接来了解:
这些表格很直观的看出,这款产品对0-60周岁人群供应终身保障,这些人都很合适入手,缴费可选趸交亦或3/5/10/15/20年交的方式,泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险这两种或者其他的保险也可以一块搭配购买。
生存保险金和养老保险都可以领取,前者按照约定时间领取即可,后者可选在60/65/70/75周岁领取。这么说按照年领取,可领取基础保险金额的11.866倍,且还保证领取25年。
作为一款养老年金险,岁月有约的保障内容还是表现得中规中矩~
接下来是它的一些优点:
保险减保
如果被保险人并没有出现保险事故,犹豫期后投保人可以向保险公司申请减保,将基本保险金额和保险费按比例减少,并领取与基本保险金额减少部分相对应的现金价值。当进行减保过后,基本保险金额和保险费还是必须满足保险公司的规定。
养老社区
配置了岁月有约养老保险,就能在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上获得优先权,可以由自己选择养老的社区。(1)保证入住:被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。
(2)优先入住:投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权,但需自行支付费用。
(3)入住优惠:保证入住方的配偶享入住费用优惠。
(4)自由支配:保险利益可领取,也可用于支付社区费用。
显然,大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~
下面为大家展示泰康岁月有约养老保险的红利规定:
在每一保单年度,合同假如仍然是有效的,分红保险业务的实际经营状况对于保险公司是否向投保人进行红利分配起着决定性的作用。假如保险公司有红利分配给投保人,那么分配的红利金额将在保单红利派发日根据相关精算规定来确定。每个人都能够了解的很清楚,最能够吸引人的分红是随时变化着的,一方面它增值效率低,也不方便取出来,另一方面,分红还需要依靠企业利润。因此要从公司的实际营业情况这个角度考虑分配问题,获利多少与否 也是的看保险公司的规定,真是扎心!
想了解分红险的伙伴,这篇文章必看:
总得来看,泰康岁月有约养老年金的基础保障设置的挺周全,但是到了分红这一点上就要多留个心眼了!
如果在打算买年金险之前,保障好自己生命安全和身体健康,学姐为大家准备了一份买保险秘笈,不看可就亏了:
以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险保险期间"的图文回答,望采纳!