“学姐,我靠开淘宝店谋生,能够缴纳社保吗?”
“学姐,我是一名个体劳动者,我能够缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是画漫画......”
“学姐,我的工作是写网文……”
......
学姐以前说过:从社保的角度来说,如果你不在企事业相关单位上班的话,那么哪怕你是个年入百万的灵活就业人员(自由职业者以及个体户),在国家眼里,和其他人都一样,你就是个普通居民。
还有就是我们不在企事业单位工作,那么想要缴纳社保就只有这三种办法:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
借着大家还未对自由职业者如何缴纳社保了解清楚,学姐今天就同大家说的明明白白,消解困惑,那些灵活就业者究竟该如何缴纳社保。
先看图:
社保按照缴纳主体的不同缴纳的社保也不同,它们分别是职工社保与居民社保:
也就是说,灵活就业人员如果想缴纳社保,有以下几种选择:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在本篇文章中介绍了三种缴纳社保的措施,那么我们应该采取怎样的手段交纳呢?
如果想要解开这个疑惑,我们不光要研究自己本身的需求,而且还要研究三种方案缴纳所需费用和得到的保障怎样。
我们先不对第三种方案进行谈论,先来探讨一下前两种方案的出色之处以及不足之处。我们将其分成两部分进行比较:
看图:
在缴费金额方面,在职员工之所以比灵活就业人员少很多,因为有工作的人他们的社保工作单位会承担工资额度的8%,员工自己只承担工资的2%(各地的比例是有些许不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员还要同时负担交个人的2%和公司的8%,所以灵活就业人员承担的更多。
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对具有临时性和弹性工作的就业人员而言,职工医保和居民医保相比而言,报销的程度有了很大的提高,范围、比例和额度都更大、更高了。相对有所提高的还有缴费金额以及免赔额度。
看图:
与医保类似,在缴费金额方面,在职员工之所以比灵活就业人员少很多,在缴纳养老保险时,源于是在职员工,所以,公司会替他交的是他自己交的一倍多(不同地区可能会有区别,但区别并不大)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
对于灵活就业人员而言,没有公司为他缴纳任何费用,全都需要他自己缴纳,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更清楚的看到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险还是比较特别的,它遵循缴得越多越久,退休后领得就越多的原则。
从缴纳时间上来说,无论怎样对比职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
显而易见,之前的两个方案,该交纳哪个应视是否有当地户口与个人经济能力而定。
方案一看似与在职员工待遇一样,养老与医保无差,但缴纳金额过高。
方案二虽然胜在金额便宜,但在保障待遇上没有职工养老与医疗好,一年只要不到一千块,只不过需要有当地户口才能购买。
我们可以再结合第三种方案,做综合考量。
通过社保代缴机构缴纳五险的好处就在于,可以多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。金额的缴纳数量相差不大。
详细解释如下图:
缴纳金额比较低的保险有:生育险、失业险、工伤险,在同等缴纳基数下,只需要在多缴几百块。也就是说,我们并不差那几百块。
自己可以选择要不要用第三种方案。
综上所述,灵活就业人员的社保缴纳方案就很显而易见了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员交社保哪种好"的图文回答,望采纳!