听说光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险保障非常出色:重疾这块是最多理赔2次,自带恶性肿瘤-重度二次赔保障!
不少人了解到这个信息,都跑来向学姐了解情况,到底这款产品是不是就像别人口中所说的那么好,购买的话合适吗!
大家有疑问,学姐来回复一下!于是对这款产品做了个全面分析!
时间上不充裕的朋友可以直接阅读这篇精华测评:
一、光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险保障如何?
先上产品保障图,大概的了解:
显而易见,永葆健康(佳倍保)重疾险属于保终身的重疾险类型,还可以进行上限为2次的多次赔付,保障内容还是很多样的,我们详细看看究竟有哪些优势和劣势:
优点一:保障相当全面
永葆健康重疾险可以为被保人提供的不仅包括重中轻症,还自带身故保障、恶性肿瘤重度二次赔保障以及被保人豁免责任!
重症保障:可保110种重疾(分2组),最高可以获得赔付2次,每次间隔期限是180天,若是第一次确诊,会按照已交保费、现金价值以及100%基本保额的较大值进行赔付;再次确诊就可以赔付100%基本保额。
中症保障:赔偿一次在20种被保的重症中,确诊以后,可以赔付50%基本保额。
轻症保障:保20种轻症,赔付2次,确诊赔30%基本保额。
身故保障:如果在18周岁以前离开人世,受益人最后所获得的赔偿金是根据已交保费和现金价值这二者的较大值来确定的;要是过了18周岁身亡,从已交保费、现金价值和100%基本保额这三者中选出较大值,这就是受益人获得的赔偿金。
恶性肿瘤重度二次赔保障:如果再次被确诊为重度恶性肿瘤,那根据二次赔保障,受益人应该得到等同于100%基本保额的额外赔。
被保人豁免:因为这款产品可以提供重症、中症、轻症豁免保费责任,因此这款产品比较受人欢迎。
从这一方面看,还是比较让人感觉贴心的,因为永葆健康(佳倍保) 重疾险的保障比较全面,就能为被保人提供全面且比较实用的保障。除此之外,想为一款重疾险的好坏下定义,不只是要关注保障是否周到,这几个要点也要注意:
优点二:缴费期限灵活
永葆健康(佳倍保)重疾险的缴费期限相当灵活,提供趸交、3年交、5年交、10年交、15年交、19年交、20年交、29年交和30年交等9种缴费期限!
消费者可依据自身经济情况以及实际情况来选择最适合自己的缴费期限。
预算如果充足,不需要每年都想着交保费,可以选择趸交,一次性交清,随后就不需要再挂记在心上了。
资金不太充足的话,想将保费压力分摊一下,可以适当选择缴费期限长的,比如20年交或30年交,像30岁男性配置一份,可选责任不附加,保终生,选择30万保额,30年交清,一年交6615元,这样经缴费压力没有那么大!
当然在选择缴费期限时,也是有一定技巧的,不懂的小伙伴参考这篇吧:
缺点一:恶性肿瘤-重度二次赔的间隔期较长
虽然永葆健康(佳倍保)重疾险特别人性化地提供了恶性肿瘤-重度二次赔保障,假如是在第二次确诊的,额外赔保障可以获得100%的保额,但对他的条款彻底了解后,学姐发现这个保障是多余的呀……
光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险
首次就确诊恶性肿瘤-重度并且在第一次就获得理赔,过了5年再次确诊恶性肿瘤-重度,要符合理赔标准,才可以获得这个额外赔保障!
但需要了解,在医学上对于恶性肿瘤,人们说它有“五年生存期”,也就是说,确定患上恶性肿瘤后,能够生存5年以上,病情就被有效控制住了,转移或者复发都仅有很低的几率,大致上是痊愈了。
只看看它长达五年的间隔期,永葆健康(佳倍保)重疾险纵使给予了恶性肿瘤-重度二次赔付,也并非特别的实用!
缺点二:轻中症赔付次数较少
在保障方面关于轻中症,永葆健康(佳倍保)重疾险也不是很好:轻症最高可赔付2次,中症最高可赔付1次,相比较之下这个理赔次数就显得很少了。
但我们知道,目前市面上大多数热门的重疾险产品,就像针对轻中症保障的设定也是很合理的,保障很完善。
我们所说的信泰如意金葫芦(初现版)两者都是多次赔付型的重疾险,轻症可赔付上限是4次,一次基本保额可以获得30%赔付;中症可以赔2次,每次基本保额赔60%,这样才有足够的保障力度!
感兴趣这款产品的小伙伴可以点击这里:
二、光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险值不值得买?
总体来看,虽然光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险可以给我们很大的安全感、特别提供恶性肿瘤-重度二次赔保障、缴费期限丰富多样、等待期较短等优点。但是仍旧还是有恶性肿瘤-重度第二次理赔的间隔期限比较长的情况、中轻症赔付次数太少了、轻症存在隐形分组等不足点。
对永葆健康(佳倍保)这款产品感兴趣的小伙伴,劝大家还是要思索一下,这些缺陷我能不能轻易包容,自己觉得很可以,那么就去看考虑一下吧。
那要是对这款产品不感冒的朋友,没关系,市面上还有很多优秀的重疾险产品,不论你是心仪单次赔付型重疾险,还是青睐多次赔付型重疾险,都可以找到那款属于自己的。
篇幅有要求,学姐就讲这么多,如果有想了解的朋友可以戳这里:
以上就是我对 "永葆健康佳倍保重疾险"的图文回答,望采纳!