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辞职后可以自己交五险一金么?

674次 2021-01-17

五险一金涵盖了养老、医疗、住房、工作等多方面的利益保障,一般在职时由公司代为缴纳。不过,辞职后的五险一金又该“何去何从”,我们是否可以自己缴纳?这也是很多职工在辞职时担心的问题,害怕自己的五险一金会断缴。那么今天,学姐就来给大家讲一讲关于辞职后五险一金的情况如何。赶时间的朋友可以看看这篇文章:

本文重点:

辞职后的五险一金该“何去何从”

社保断缴的后果

一、辞职后的五险一金该“何去何从”

(一)辞职后的五险一金分为两种情况:

1、辞职时已经找好了下家

这种情况是比较好的,不用过于担心五险一金的问题,新单位会继续为我们缴纳五险的,而公积金要看新单位的具体情况,有的会帮忙缴纳,有的不会。

不过需要注意的是,可能有的公司在试用期时不为员工缴纳五险一金,这时可以和公司商量,让其为自己代缴,只是这样的话,这笔费用就要自己承担了。

2、裸辞/短时间内没打算继续上班

裸辞或是短时间内没打算继续上班的话,明显是与公司不相关的了。但是我们可以自己缴纳五险一金的,不过缴纳的途径与由在职公司缴纳的不同。

对此,学姐也 将自己缴纳五险一金的途径整理了出来。

(二)自己缴纳五险一金要怎么处理:

1、以自由职业者身份购买职工社保

以自由职业者的身份购买职工社保,需要自己承担“个人+公司”的缴费,但是在退休后享受的待遇和在职员工一样的。

不过,虽然职工社保允许居民缴纳,且福利更好,但是这种缴纳费用比居民社保高很多(职工医保每年交的钱是居民医保的十几倍),明显更适合具有一定收入水准自由职业者自主创业者购买。

另外,如果想以自由职业者的身份缴纳职工社保的话,只需要前往社保局缴纳就行。不过得注意,必须是当地户口才可以。

2、以居民身份购买五险一金

居民社保相比于职工社保,虽然保额、退休金都没有职工社保高,但是价格更加亲民,比较适合没有经济收入收入不多的宝妈、大学生、农民等居民群体购买。同样,也必须是当地户口才可以。

3、找社保代缴机构代缴

以下这两种情况可以选择社保代缴机构进行代缴:

>>没有当地户口,又不是在职员工,还想缴纳社保;

>>是当地户口,又不是在职员工,但想缴纳完整的五险一金。

可以选择上网找一个靠谱的代缴社保机构来代缴,不过要注意的是,公司部分的钱需要自己承担,而且每个月还需要缴纳几十块手续费给代缴机构。

4、找熟人公司帮忙挂靠

如果可以找到一家公司帮忙挂靠社保,不仅可以缴全五险一金,还能省下一笔手续费。当然,这种操作不是人人都可以做到的。

鉴于为了让各位更好地了解五险一金的保障情况,学姐将五险一金的相关要点都整理了出来,大家可以看看:

此外,学姐为了警醒大家,尽量不要断缴五险一金为好,断缴的后果是不太如意的。

二、社保断缴的后果

我们统称为社保的五险一金断缴纳后的影响如下:

1、社保断缴后无法买房落户,拍牌买车。

在大多数城市,如果是非本地户口又想要买房买车的话,是需要连续缴纳社保达到一定时限的。比如在上海,之前规定非沪户籍,只有连续缴满5年的社保,才能在上海买车摇号和买房。北上广深等其他城市,也有类似的规定。如果断交就要重新计算缴纳时长

2、社保断缴后社保断缴医保无法报销且保额减少。

在大多数地区,医保一般是当月断缴,次月就不能报销了。而且医保的保额是靠连续缴费时间计算的,只有连续缴费时间达到一定年限,医保的保额才能达到几十上百万。

以深圳为例,连续缴费6年以上,每年医保报销额度能达到100万,但如果断缴超过3个月,连续缴费时间就会清零(累计缴费年限不会清零),保额就会变成最低水平。

3、社保断缴后生育险无法报销。

大多数城市,要求在生孩子之前要连续缴纳9个月,或者累计交满一年,且生育当月依然在缴纳生育险,才能报销产前产后检查、顺产或者剖腹产等因生小孩而产生的费用,以及产假、生育津贴(或产假工资)等福利。

如果断交导致无法达到要求,就会导致有生育需求时无法报销生育产生的费用。所以,怀孕期间不要冲动辞职,至少生完孩子报销完再提辞职呀。

综上所述,我们还是不要断缴社保为好。而且,关于断缴的影响远不止这些,还可以看看这篇文章的详细说明,可没那么简单:

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